想去日企應(yīng)聘，單單了解一些商務(wù)日語(yǔ)對(duì)話就可以了嗎?顯然是不行的，日本是一個(gè)非常注重禮儀文化的國(guó)家。在日企中非常注重“菠菜”文化，也就是所謂的“及時(shí)報(bào)告、及時(shí)聯(lián)絡(luò)、及時(shí)商量”的工作方式，在工作中就能像吃了菠菜的大力水手一樣，能力強(qiáng)大。

　　日本人處處留心、時(shí)時(shí)注意，就是因?yàn)樗麄優(yōu)槿颂幨赖脑瓌t是不能因?yàn)樽约旱倪^(guò)錯(cuò)而給他人帶來(lái)麻煩。舉個(gè)例子，有助于你對(duì)這一理論的理解。在日企工作，如果你要請(qǐng)假，不僅要提前向上司請(qǐng)假，也不要忘了，你還要向你的同事表示歉意和感謝，因?yàn)橛捎谀愕目杖?，你的同事不得不頂班，做原本不需要他做的事情?/p>

　　招聘者在提問(wèn)求職者時(shí)，除了是否必備一定的商務(wù)日語(yǔ)能力以外，最想搞清楚的是求職者是否能夠在這里長(zhǎng)期工作。正是基于這一目的，日企在招聘過(guò)程中的提問(wèn)非常細(xì)致，細(xì)到你的生活習(xí)慣、性格和愛(ài)好等。日企招聘者還非常注意求職者簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)一一詢(xún)問(wèn)求職者離職的原因，尤其是一些求職者在兩份工作之間有一段時(shí)間是空白的話，招聘者會(huì)對(duì)這段“空白”表現(xiàn)出極大興趣。

　　下面蘇州東經(jīng)日語(yǔ)為大家介紹一些日企應(yīng)聘需要注意的一些小細(xì)節(jié)：

　　實(shí)事求是：有一說(shuō)一，絕不可自我吹噓，要實(shí)事求是地介紹。

　　著裝正式：最好穿得正式些，男士可著西裝、系領(lǐng)帶，女士可著職業(yè)裝。

　　守時(shí)：不管你有多少的理由，都不能改變因?yàn)槟愕倪t到，而給別人帶來(lái)麻煩的事實(shí)。值得注意的是，守時(shí)不僅指遲到，還指早到。因?yàn)閷?duì)方可能有其他的安排，或者還沒(méi)有準(zhǔn)備好，而你的早到會(huì)讓人措手不及，最好是提前5分鐘到。

　　表情謙虛：在應(yīng)聘過(guò)程中要面帶微笑，要表現(xiàn)得謙虛。

　　日企非常注重求職者的工作經(jīng)歷。求職者在做自我介紹時(shí)，要多介紹一些自己的工作經(jīng)歷，沒(méi)有工作經(jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生，可以介紹自己實(shí)習(xí)時(shí)做的項(xiàng)目。自己對(duì)于日文的掌握程度，自己對(duì)于商務(wù)日語(yǔ)的理解以及運(yùn)用能力。