由于日企單位福利豐厚，要求較高，很多求職者都很向往去日企工作，希望能夠鍛煉自己!那么想去日企工作單單只要求商務(wù)日語嗎?日企單位里還要求些什么呢?看看我們做好哪些才能更加容易在日企工作發(fā)展交流呢?

　　一、上下班都有禮儀

　　日本人多禮舉世聞名，公司對于頒獎、過年、調(diào)職也都會舉行正規(guī)嚴肅的典禮儀式。就算是平常的日子，日本大多數(shù)公司上班時也有「朝禮」，員工在一起聽訓(xùn)、鼓掌、喊口號，作為工作開始、振奮精神的儀式。下班時間有些公司還有「夕禮」，聽老板說一句「諸君辛苦了，今后還要仰仗各位」員工則回道「也請您多關(guān)照」，才解散回家。

　　二、大家湊錢喝酒去

　　日本人下班后往往會和同事相約喝酒，這其實是日本上班族聯(lián)絡(luò)感情的方法，但在泡沫經(jīng)濟之后，這些聚會的經(jīng)費并非由公司負擔，而是同事們要自己掏腰包付賬。一個日本上班族，平均每個月花在喝酒交寄上的費用大約在四萬到五萬日幣之間，除了打好人際關(guān)系之外，這也是他們獲取公司重要情報的必要費用。

　　三、從心所欲不踰矩

　　日本公司各種規(guī)矩極多，但日本的員工們似乎都不以這種束縛為苦，反而在這種規(guī)矩下?lián)]灑自如，好像都內(nèi)建了一臺專門處理這些規(guī)矩的微電腦，或者說，日本的禮節(jié)早就滲到日本人的骨子里。

　　四、最怕說英語

　　在日本的公司里要找到寫得一手好英文的員工不算困難，但要找到敢說英語的員工，那可就不容易了。就算敢說，通常也是從片假名硬背起來的「日式英文」，而且有些公司還會要求外籍員工說英文時也要這么發(fā)音，否則日本同事會聽不懂。所以如果你能做好這一點，對于發(fā)展肯定是有好處的。

　　小編認為只要我們做好這些方面，一定能夠在日企更好的交流發(fā)展!當然了第一要義的商務(wù)日語學(xué)習(xí)不能忘，比較在日企工作，日語交流才是最根本的。如果大家在日語學(xué)習(xí)上有任何的問題，都可以和我們蘇州日語學(xué)校的老師聯(lián)系溝通!我們一定會給你最好的解答!