如何才能在日企更好的生存下去，僅僅依靠腦子里的那一點商務(wù)日語，商務(wù)禮儀就可以了嗎?顯然是不行的，我們還需要知道下面這些日企生存法則。

　　一、充分理解日企就業(yè)規(guī)則

　　日企職場生活的是第一步是從理解公司的規(guī)則開始的。首先進(jìn)公司就要熟讀就業(yè)規(guī)則。在就業(yè)規(guī)則上詳細(xì)記載了工作的時間、休假、工資和福利制度、還有有關(guān)表彰和懲罰的事項。要預(yù)先詳細(xì)確認(rèn)這些內(nèi)容。

　　二、平常工作中做到不遲到，不早退

　　1.在實現(xiàn)明確的時候，向上司說明遲到?早退的理由，接受到許可，盡早通知。

　　2. 突然的遲到和早退是最不好的。要向上司打電話，首先是道歉。告知可以離公司的時間，到離公司的時候，為了不給工作帶來不便，聯(lián)系必要的事項。離開公司時，不僅對于上司，連周圍的人也要說一句「給您帶來麻煩了」。在早退時，一定要完成手頭上的工作。如果開始做的工作沒有做完，要告訴上司，請他示下。在離開公司的時候，也要向周圍的人說一句「由于什么原因，要早退的，請多多關(guān)照」。

　　三、日企的休假制度

　　1.在事先明了的時候，盡早向上司轉(zhuǎn)達(dá)，并取得許可。雖說休假是權(quán)利，不考慮周圍的情況會發(fā)生各種糾紛。不要忘記對于周圍人的多方注意。

　　2. 如果生病或緊急的事宜應(yīng)該在正式上班前和上司電話聯(lián)系。這個時候，闡述休假的理由。如果無法打電話的話，應(yīng)該托家屬或身邊的人?？傊?，突然的休假會給周圍的人帶來困惑。不要忘記說「由于什么原因，請讓我休息，給您帶來麻煩啦」。

　　在日企工作，最重要的兩點便是文明禮儀和時間觀念。我們想要更好的在日企發(fā)展，一定要遵循這樣的法則。同時商務(wù)日語學(xué)習(xí)交流這個基本要素一定要具備。