日本講求禮儀，日企面試的時候不僅僅要注重禮儀、商務日語，同時還要為面試官留下良好的第一印象，因此做好充分的準備是必要。

　　先敲門，哪怕門是開著的，坐下前說句“××と申します，よろしくお愿いします”然后坐下，順帶著鞠個躬。這個動作很關(guān)鍵，能讓對方感覺到你的敬意。作自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。問答階段，一般會問為什么辭職呢?(或者是為什么離開原來的公司選擇我們公司?)這類問題你可以婉轉(zhuǎn)地說自己喜歡高效率快節(jié)奏的工作啊，或者說，貴公司是業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)啊，都是大家發(fā)展的終極方向啊，你覺得在這里更能發(fā)揮自己的能力之類。接下來，比較關(guān)鍵了，會問問你對公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎么展開工作。這就要求提前做好功課。在你回答之后，有的會問問你對自己以后的發(fā)展有些什么樣的規(guī)劃，或者會問你，讓你從事怎么怎么樣的工作你行不行，會不會有壓力或者會不會覺得累等等，這就要看自己的發(fā)揮了。當面試官問你“有什么問題嗎”，一定不能說沒有，可適當詢問公司的福利以及職位晉升等表示對貴公司的尊重。

　　日企面試自我介紹環(huán)節(jié)比較重要，一般的時間要控制在5分~15分，取決于工作經(jīng)驗。學歷說到學校名及專業(yè)即可。重點是工作經(jīng)驗。

　　1.簡單易懂地說明自己所經(jīng)驗的事情。

　　公司名、自己的職務、如何提高的業(yè)績、學到了什么。

　　例如：“我在○○公司，做過包裝制品的銷售工作”這樣說是錯誤的。

　　正確說法：“○○公司主打產(chǎn)品為安全軟件，我在這家公司做了三年向法人推銷安全軟件的工作。營業(yè)手段主要是…。其成果為個人達成率150%，其中對于A社的…”

　　特別是有關(guān)如何克服了艱苦、失敗的事情會打動人心。

　　2.務必將辭職的理由也附加進去。

　　辭職的理由是面試的要點之一。如果是因為低級的不滿或牢騷而辭職，那么現(xiàn)在應聘的公司可能不會錄取你。

　　3.說話要清晰、有自信

　　對于自己曾做過的事情有自信，自然就能堂堂正正地講出。反而，對過去后悔不滿，說話的口氣會憂郁低沉。

　　4.不要只說做過的事情，自己能做的事情也要講出來。

　　最后作為總結(jié)，“通過這些事我所得到的是…”、“我現(xiàn)在能做的事情是…”等要具體地講出來。

　　最后祝愿大家能通過這些內(nèi)容，找到一份自己滿意的工作，順利進入自己理想中的公司。