所有求職者都會(huì)為一場(chǎng)即將到來(lái)的面試苦心準(zhǔn)備一番，但其中不少人都倒在了面試的最后5分鐘。前程無(wú)憂日前的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示：超過(guò)97%的面試官在面試的最后時(shí)刻，都會(huì)拋出一個(gè)看似漫不經(jīng)心的問題：“你還有什么問題要問我們的嗎?”面對(duì)這個(gè)問題，你萬(wàn)不可掉以輕心!今天我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)哪些問題是絕對(duì)不可以問的。

　　NG問題1：

　　我從什么時(shí)候開始工作呢?

　　理由：一副自己已經(jīng)被錄用的樣子。這個(gè)問題可絕對(duì)不能問喔!

　　NG問題2：

　　我在社團(tuán)活動(dòng)中鍛煉出來(lái)的體力，在貴公司的業(yè)務(wù)中能派上用場(chǎng)吧?

　　理由：確實(shí)能派上用場(chǎng)，但是這種說(shuō)法給人感覺有點(diǎn)傲了吧。這個(gè)問題要小心啊!

　　NG問題3：

　　我想知道每天加班的程度……

　　理由：面試官或許開始想，這個(gè)人是不是工作沒什么干勁，反感加班呢?

　　NG問題4：

　　我能勝任貴公司的工作嗎?

　　理由：公司想錄用的就是能帶動(dòng)公司發(fā)展干勁滿滿的人，你這么問估計(jì)是很難被留下了……

　　NG問題5：

　　可以請(qǐng)長(zhǎng)假嗎?

　　理由：喂喂。這個(gè)可不是面試時(shí)候問的事。這種問題前輩交流會(huì)的時(shí)候再問不行嗎?